5 докладов
об ОБУЧЕНИИ сотрудников
digital-агентства и веб-студии
1) Обучение в отделе продаж: системно и эффективно
Тимур Угулава, операционный директор группы компаний «Медиасфера»
  • Навыки сейлза, которые влияют на его результаты
  • Обучение всей компанией: как разработать образовательный план
  • 10 проверенных методов обучения в отделе продаж
  • Аттестация, сертификация и экзамены
  • Как создать инфраструктуру для кругового обучения
  • Типичные возражения менеджеров по продажам и как с ними работать
2) Как выращивать руководителей и делегировать им "оперативку"
Евгений Севастьянов, генеральный директор агентства "Открытая студия"
  • Как руководители вынуждают собственника и топ-менеджеров заниматься «оперативкой» и микроменеджментом
  • Три главных качества руководителя, без которых в вашей компании будут «передатчики информации», а не управленцы.
  • Схема выращивания руководителей внутри компании: как комбинировать мотивацию, помощь и принуждение
  • Топ-5 ошибок делегирования и как их преодолеть
2) Как выращивать руководителей и делегировать им "оперативку"
Евгений Севастьянов, генеральный директор агентства "Открытая студия"
  • Как руководители вынуждают собственника и топ-менеджеров заниматься «оперативкой» и микроменеджментом
  • Три главных качества руководителя, без которых в вашей компании будут «передатчики информации», а не управленцы.
  • Схема выращивания руководителей внутри компании: как комбинировать мотивацию, помощь и принуждение
  • Топ-5 ошибок делегирования и как их преодолеть
3) База знаний: как создать и управлять
Андрей Безруков, основатель Netoria Digital Agency, эксперт Яндекса по обучению
  • Структура базы знаний: разделы и вопросы, на которые она отвечает
  • Кто что делает, как часто, как это контролировать
  • Проблемы внедрения и пути решения
  • Мотивация сотрудников пользоваться базой знаний и самостоятельно ее пополнять
  • Инструменты: где лучше создать хранилище знаний? Популярные сервисы, плюсы и минусы
4) Программисты не хотят учиться: мотивировать
или принуждать?
Константин Елистратов, основатель
и технический директор студии IARGA
  • В каких случаях работает материальная мотивация
  • Как разделить с сотрудником риски проекта
  • Строим мотивацию к обучению
    и саморазвитию
  • Что, кроме мотивации, нужно
    для обучения
4) Программисты не хотят учиться: мотивировать
или принуждать?
Константин Елистратов, основатель
и технический директор студии IARGA
  • В каких случаях работает материальная мотивация
  • Как разделить с сотрудником риски проекта
  • Строим мотивацию к обучению
    и саморазвитию
  • Что, кроме мотивации, нужно
    для обучения
5) Как заставить сотрудников развиваться и выйти из рутины
Борис Кириленко, профессиональный психолог и коуч
  • Как создавать благоприятную среду для развития
  • Что делать с эмоциональным выгоранием
  • Способы повысить включенность сотрудников и как их развивать
  • Какова роль руководителя во всём этом
  • Что лучше: работать с теми, кто есть, или найти новых сотрудников
Пакет "Обучение сотрудников":
5 докладов за 3 150 рублей
Практические материалы,
входящие в доклады
Готовая структура базы знаний
План обучения менеджера по продажам
Модель найма правильных сотрудников
Карта компетенций программиста
Спикеры
Тимур Угулава
Евгений Севастьянов
Константин Елистратов
Борис Кириленко
Тимур Угулава,
операционный директор группы компаний «Медиасфера»

В интернет-маркетинге с 2010 года. ICAgile Certified Professional. Руководил командами разработки и маркетинга для Росавтодора, Минтранс Р Ф, Минпромторга, Amgen, Меркьюри Авто, Корпорация АНД, ТПС Недвижимость и др

Написал множество полезных статей об Agile, управлению командами и продажах. Например, прекрасный материал «Обучить отдел продаж. 15 способов, проверенных на практике» (https://www.cossa.ru/trends/188 491/)

В прошлом — опыт в собственных оффлайн бизнес-проектах, работал в роли руководителя digital-проектов, web-аналитика, интернет-маркетолога, финансового аналитика. Участник и спикер семинаров и конференций по продвижению бизнеса в интернете
Евгений Севастьянов,
генеральный директор агентства "Открытая студия"

Управляет своей компанией дистанционно в течение последних 5 лет. Использует технологии стандартизированного управления. Кроме собственной студии основал «Школу регулярного менеджмента», в рамках которой консультировал более чем 200 компаний численностью от 10 до 9000 человек по вопросам построения системного бизнеса и внедрения регулярного менеджмента

Евгений является соавтором книги «Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни», а также ведет свой блог. Прямо сейчас вы можете прочитать несколько полезных материалов на тему управления
Константин Елистратов,
основатель и технический директор студии IARGA

С 2008 года занимается разработкой сайтов на Битрикс, с 2013 специализируется на интернет-магазинах. Сейчас в студии работает 20 человек.

Автор публикаций в Forbes, Cossa, Seonews, Shopolog. Является постоянным спикером семинаров 1С-Битрикс и «Формула сайта»

IARGA занимает 3 место в разработке интернет-магазинов (Ретинг Рунета) и 1 место в разработке магазинов на Битрикс (Ретинг Рунета)
Борис Кириленко,
профессиональный психолог и коуч

Вице-президент Межрегиональной ассоциации Центров НЛП, специалист в Эриксоновском гипнозе, обладатель золотого сертификата Международного Эриксоновского университета

11 лет работал руководителем отдела разработки в компании CQG: частной американской компании, разрабатывающей ПО для технического анализа и биржевой торговли. Штат CQG: более 400 человек. Борис занимался управлением, набором и развитием персонала, созданием корпоративной программы обучения и проведением тренингов внутри компании. Обучил более 1 000 сотрудников компаний в России, Израиле, Бельгии и США
Остались вопросы? Пишите!
Наталья Сидорчук
E-mail: ntl.sidorchuk@annakaraulova.ru
Мы используем файлы cookies для улучшения сайта, персонализации, а также для сбора статистики и проведения исследований.
Нажмите кнопку, если вы согласны с этим. Подробности в разделе "Политика обработки персональных данных"
Согласен
Close
Made on
Tilda